为进一步推动“作风建设提升年”活动走深走实，提升教师在教学工作和日常生活中的师德师风，塑造良好的教师形象，牢记人民教师使命，自6月以来，海安市特殊教育学校开展师德师风建设系列活动。

统一思想 形成合力

以学习为契机，以推进“作风建设提升年”为基点，正视和重视师德师风问题，组织召开中层干部及教职员工大会，学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《教育部等七部门关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等文件，统一思想，统一认识，教育引导广大教职员工知敬畏、存戒惧、守底线。同时通过发送提醒函等形式，引导广大学生及家长树立科学的教育观，着力提升学生综合素养，丰富暑期生活，自觉远离学科培训，不参加由教师组织的有偿补课、违规补课等。

谈心谈话 严明纪律

7月16日下午，学校通过召开教职员工大会，开展集中约谈，严明纪律规矩，划清师德红线，要求广大教职员工不进行任何形式的违规补课或有偿补课，不到培训机构兼职，不参加各类“谢师宴”“升学宴”，不收受学生家长的礼品礼金和有价证券，不接受家长安排的旅游或休养等活动，不做违反公序良俗和有损教师形象的事，自觉提升师德修养，做“四有”好教师。

践行承诺，树立形象

一份承诺，一份责任。7月23日上午，全体教职工对照十项准则和师德师风问题清单，积极开展师德师风问题自查自纠，签订《师德师风承诺书》，并承诺自觉远离师德失范行为，做一名爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习、廉洁从教的人民教师，为打造一支“忠于教育、勇于创新、勤于教学、廉于从教、信于社会”的特教队伍而不懈努力。

加强宣传 认真督查

认真贯彻落实省厅、南通市局和市局关于暑期工作的部署要求，强化暑期师德师风建设，确保师生过好“双减”新政后的首个暑假，将市教体局《守师德红线明纪律规矩 过“双减”暑假公告》、《强化培训监管，守护快乐假期》校外培训“监管护苗”等宣传短信转发送至学校每一位教职工和学生家长，强化教育引导，加强监督检查，确保人人知晓、人人遵守，确保言行规范、风清气正。同时在学校网站等公开举报电话和邮箱，畅通问题反映渠道，及时处置群众反映问题，制订巡查工作方案，组建巡查队伍，明确人员安排，压实工作责任，定期开展巡查。

以案明纪 强化意识

为营造风清气正育人环境，8月8日上午，学校党支部、校长室、监委会以高度的政治自觉组织全体教师认真学习师德师风警示案例，强化警示教育，做到守土有责、守土尽责，共同营造风清气正良好氛围，努力办好人民满意教育。全校教师教师在警示教育学习中能深刻认识贯彻执行“双减”政策的极端重要性，自觉远离违规补课，真正把学习教育的效果落实到满足特殊儿童生命个体成长需要的实际行动中，在教书育人润物无声的爱心守护中，强化自己的岗位意识、责任意识。

师德师风建设是一项需要长期坚持的工作。此次师德师风建设系列活动是学校加强教师师德师风建设推出的又一项有效举措，老师们纷纷表示：在平时的教育教学工作中倡师德，铸师魂，提师能，信守师德规范，履行师德承诺，以自己的实际行动塑造教师高尚的师德形象，做人民满意的教师。